图书馆业务学习制度

图书馆业务学习制度 

(一)为提高全馆人员的综合素质及业务工作水平与能力,定期组织业务学习。要严格学习考勤,缺勤一次按一天记考勤。

(二)根据“干什么学什么,缺什么补什么,”的原则,确定学习内容,系统学习专业知识和技能,做好读书笔记。

(三)采用业务考试、检查笔记等督导机制,提高学习效果。

(四)邀请具有业务专长的专家、学者参加图书馆业务讲座、座谈等活动。

(五)弘扬学习和研究风尚,推进和保持图书馆学术研究的方向。每年举行至少一次的馆内科研报告会或学术交流会。