图书馆业务学习制度

图书馆业务学习制度 

（一）为提高全馆人员的综合素质及业务工作水平与能力，定期组织业务学习。要严格学习考勤，缺勤一次按一天记考勤。

（二）根据“干什么学什么，缺什么补什么，”的原则，确定学习内容，系统学习专业知识和技能，做好读书笔记。

（三）采用业务考试、检查笔记等督导机制，提高学习效果。

（四）邀请具有业务专长的专家、学者参加图书馆业务讲座、座谈等活动。

（五）弘扬学习和研究风尚，推进和保持图书馆学术研究的方向。每年举行至少一次的馆内科研报告会或学术交流会。