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关键词： 国际人才交流   民间组织   发展  

摘要： 民间组织数量众多,而且机制比较灵活,是政府发展强有力的助手。有实力的民间组织与国外民间组织和国际多、双边机构关系密切,又熟悉国内市场对国外人才的实际需求,已经在国际人才交流领域发挥了重要作用,形成政府主导,民间推进,相互促进,相互补充的态势[1]。文章主要是对国际人才交流中的民间组织应用及发展情况进行分析。

关键词： 新闻事业   播持人才   交流轮岗  

摘要： 如今,虽然一直强调复合型人才的建设,但是实际情况是因为诸多因素的制约,使得复合型播持人才并不能够得到充分的发挥。而实行轮岗交流,正是组织上为播持人员更好的锻炼成长所采取的重要措施。在文中,就结合实际情况对新形势下播持人才交流轮岗的趋势展开了探讨,以期可以更好的为新闻事业的发展提供支持。

关键词： 国家电网公司   影响力  

摘要： 2018年国家电网公司人才交流服务中心在'中国选才大奖'评选中荣获'最具影响力大奖',彰显了国家电网公司在人才评价、选拔和管理等领域积极探索与创新的成果,树立了央企选人育才的新标杆。'中国选才大奖'是目前亚太地区唯一以企业'选才'为核心的评选活动,由中国最大的独立第三方权威考试测评机构全美在线(ATA)主办,已连续举办三届。该奖项聚焦人才培养和人才招聘,是对企业在人才管理上所做出的持续探索创新、最佳应用实践和

关键词： 档案管理   档案信息化建设   档案管理工作  

摘要： 人才交流服务中心档案高效管理是为用人单位及时提供精准、完整档案信息的前提条件和根本性保障。在日常管理工作中,人才交流服务中心要提出规范化、合理化的解决方案,科学解决档案管理问题,深化档案管理的具体环节,提高档案管理的效率和效益。一、人才交流服务中心档案管理现状1.相关政策法规有待完善,重视程度不够。在新形势下,我国档案事业的持续发展离不开规范化的政策法规,但在多方面因素影响

关键词： 人才交流中心   人力资源管理   留住人才  

摘要： 现代社会的发展使人才的地位越来越重要,不难看出,在今天的人才市场中,企业和人才交流已经成为一个严重的问题。沟通和信息不对称成为就业和业务发展的绊脚石,进一步改善交易中心的人力资源管理战略,从而有效提高人才利用的效率。根据当前实际情况,讨论当前人才交流中心人力资源管理中存在的问题,并提出改进措施。

关键词： 国家外国专家局   人力资源服务产业园   外国专家  

摘要： 2018年4月14—15日,第十六届中国国际人才交流大会在深圳成功举办。科学技术部部长、党组书记王志刚,科学技术部副部长、国家外国专家局局长张建国,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄丹华,深圳市委书记王伟中等出席开幕式。王志刚部长宣布第十六届中国国际人才交流大会开幕。深圳市市长陈如桂主持开幕式。为深圳创新点赞张建国副部长在致辞时指出,中国国际人才交流大会始终秉承'融全球智力、促共同发展'宗旨,以'国际化、高

关键词： 一带一路   东盟国家   人才交流   铝产业   药用植物资源   大健康产业   自治区   国际科技合作   技术转移  

摘要： 科学技术是驱动经济社会发展的强大引擎,但长期以来,我区科技创新引领作用较为薄弱。如今,通过实施"一带一路"创新载体共建行动,我区将在更高起点上推进自主创新。作为"一带一路"的重要战略支点,广西迎来前所未有的发展机遇。在深耕东盟、拓展南亚、面向世界的南向通道建设中,科技竞争始终是引领先进生产力的不朽"龙头",其辐射和带动作用极为重要。

关键词： 人才交流中心   高校毕业生   档案管理  

摘要： 随着社会不断发展,知识经济是当今时代的代名词,人们更加重视下一代人的教育。因此,高校毕业生越来越多,就业压力增大。在大学生择业、就业过程中档案安置在人才交流中心数量也在剧增,人才交流中心在新时期如何做好高校毕业生档案管理工作是需要深入探析的问题。

关键词： 人才交流   科隆市   国家外国专家局  

摘要： 刚刚过去的2017年是中国国际人才交流协会驻德国代表处(以下简称驻德代表处)成立30周年。站在新的历史起点上,驻德代表处认真学习贯彻党的十九大报告精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓,以聚天下英才而用之战略思想为引领,紧紧围绕国家引进国外人才与智力工作的重点,结合欧洲地区有关国家,尤其是德国的政治经济社会发展的情况以及驻德代表处自身工作特点,奋力开拓、不断进取,在各方面都取得了新的进展,为在新时代开展引才引智事业夯实了基础。

关键词： 技师学院   浙江省   校企合作模式   职业技能鉴定   世界技能大赛   人才交流   订单班   机动车驾驶教练员   汽车维修   汽车驾驶   杭州市  

摘要： 杭州技师学院立足行业、紧贴生产、工学结合,多年来在校企合作、校地合作等方面开展的教育教学改革发力精准、推进有序、成效明显,为学院发展注入强大动力,也形成了一些特色鲜明的做法。立足行业,传承特色发展学院是交通运输部门行业办学单位,从1952年建校至今,始终立足交通行业,同时作为技工类院校,学院矢志于技能人才培养,为社会培养各类交通人才20余万。在多年的发展积淀中,学院与行业共荣共生的