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关键词： 引进国外智力   技术传授   外国专家   人才交流   引进项目   新产品开发   国际人才   计划项目   “三来一补”   伯勋  

摘要： 近年来,潍坊市的引进国外智力工作,进展较快。到目前为止,在经批准的计划项目中,已执行引进项目19项,解决各类技术问题42个,开发新产品16个;执行派出项目4项。引进和派出,共创直接经济效益6千万元人民币,外汇近千万美元。实践使我们体会到,引进国外智力,具有技术传授、新产品开发、经贸媒介、人才培训等多种功能。一、发挥引进国外智力的技术传授功能。

关键词： 国外统计资料   人才交流   下降状态   组织能力   宗法观念   现代化建设   中青年干部   分配单位   军队转业干部   人事档案管理  

摘要： 古今中外,无一不是得人才者得天下;成功的事业,无一不是优秀人才的聚光。我们的改革,就是要保证有中国特色的社会主义能够最大限度地解放生产力,要切实地做到这一点,就必须使人的创造性得以充分发挥。为解决好这一问题,建议:一、"用人之道,当目其壮年心力精强时用之。"国外统计资料表明,人的才能发展在不同的领域中,有不同的年龄上限,超过上限。

关键词： 国际人才交流   “世界屋脊”   友好邻邦   文化水平   比兰德拉   教育事业   伯尔   中国姑娘   阿尼哥   给你  

摘要： 位于“世界屋脊”喜马拉雅山南麓的友好邻邦尼泊尔,是一个有2000年多历史的印度教君主国。境内崇山峻岭连绵,雪峰林立,是世界上最不发达的国家之一。但自50年代对外开放以来,随着本国教育事业和国际人才交流的发展,尼泊尔在政治、经济、文教等领域已形成了一个由大学毕业文化水平的人才组成的群体。

关键词： 国际人才交流   外国专家   法制建设   国际劳务合作   引进国外智力   国家外国专家局   交流工作   海外人才   人才引进   实习培训  

摘要： 改革开放10年来,我国的国际人才交流工作在党和政府的正确领导下取得了令人瞩目的成绩。据初步统计,10年来,应聘、应邀来华工作的各类外国专家累计达12万人。与此同时,国家公费派谴和自费留学的人数达8万多人,其中3万多人已学成回国,至于各类进修人员、培训人员、访问学者的交流人数和从事国际劳务合作的人员就更多了。国际人才交流工作的蓬勃发展,对推进我国的四化建设起到了很大的作用,目前,党和政府已经把这项工作作为加速现代化建设的一项长期方针。

关键词： 国际人才交流   引进国外智力   开发研究会   国家外国专家局   现代化建设   王通讯   外国专家   吴树青   人才资源   人才学  

摘要： 中国国际人才交流与开发研究会是国际人才交流与开发的理论工作者和实际工作者的全国性民间学术团体。其宗旨是在坚持四项基本原则的前提下,通过对国际人才交流与开发的研究以及理论知识的普及,促进国际人才的交流与开发,提高引进国外智力的效益,为加速我国社会主义现代化建设服务。

关键词： 劳务合作   南太平洋地区   成套项目   国际人才交流   援外人员   受援国   外国专家   工程技术   人才计划   中外合资企业  

摘要： 援外 1954～1988年间,我国已帮助亚、非、欧、拉美和南太平洋地区的88个国家建成1233个成套项目。其中的331个是在近十年建成的。30多年来派出工程技术援外人员45万人次,接受33个受援国5万多人次留学生、实习生来华学习培训。劳务合作我国对外劳务合作始于70年代末,从那时起到现在的10年中,共有35万人次在国外的工农业生产和技术项目中进行劳务合作。

关键词： 人才服务   人事局   莱州市   山东省   农林   高级农艺师   公开招聘   人才交流  

摘要： 近年来，山东省莱州市人事局积极为强化大农业提供人才服务。他们通过向社会公开招聘、人才交流、调配调入等多种形式、多种渠道，先后为乡镇农林水第一线引进技术人员294名，其中具有大中专学历的达90％以上，包括高级农艺师一人，中级职称23人，初级职称55人。

关键词： 人才流动   专业技术干部   科技人才   人才交流   乡镇企业   保险系数   中小学教师   不等式   吸引力   难解  

摘要： 经济要上去,人才必须流动起来,这几乎已成为人人首肯的定律。然而不可否认,在各地乃至全国,人才流动至今仍是一道难解的题。据1988年初一份资料透露,流动经年,全国160个乡镇企业才能平均到1名专业技术干部。据人才交流搞得不错的某省1987年统计,全省在县以下单位工作的各类专业技术干部,除去教育行政部门领导的中小学教师,实际每县仅平均430人。

关键词： 人才交流   沈阳市   人才流动政策   服务中心   信息交流   人事局  

摘要： 沈阳市人事局从1985年开始相继制定了多项鼓励人才流动政策措施，以促进人才流动： 一、成立了市人才信息交流服务中心。在此基础上，一方面会同有关部门对全市人才分布和供需情况进行摸底，调整人才交流规划，为一些用非所学及富余人员牵线搭桥，另一方面，建立人才资源库，把要求流动又一时找不到合适单位的人才，分门别类地造册登记，储入人才库，供用人单位查选。

关键词： 干部人事制度   管理机制改革   宏观控制   人才交流   物质利益   人才竞争   现代管理   经济发展战略   国家公务员制度   物力资本  

摘要： 人员合理流动,是干部人事制度改革的一项重要内容,也是整个社会管理机制改革的一部分.近几年,党和国家已经采取了若干重要措施,积累了一些有益的经验.可是从现在情况来看,闸门已经打开,渠道尚未畅通,此项改革仍然有待于深化.本文仅就为什么人员要进行合理流动?合理的流向应该是怎样的?如何进行人员合理流动的宏观控制几个基本问题做一些初步探讨.